Self Employed 文章最后更新于02/03/2024 by Sherry Li
2020 年和 2021 年，如果你申报了自雇收入，赶快查一查当时有没有申请病假和家庭事假税收抵免。如果错过了这两项税务优惠，可以通过修改税表来领取本该属于你的退税。这两项抵免适用于因COVID-19导致的生病、隔离或家庭护理缺席而减少的自雇收入。
这两项税收抵免来自两个不同的法案《家庭第一冠状病毒应对法案》和《2021 年美国救援计划法案》，涉及区间分别为2020年4月1日至2021年3月31日，以及2021年4月1日至2021年9月30日。
满足以下条件可以申请这两项税收抵免：
1. 本人受到与 COVID-19 相关的联邦、州或地方限制令的影响；
2. 本人由于COVID-19的原因，被医疗机构建议自我隔离；
3. 本人出现 COVID-19 症状并寻求医疗诊断，或者曾接触过 COVID-19患者并正在寻求或等待检测或诊断结果，再或者正在接受与 COVID-19 相关的免疫接种或正在从任何与之相关的伤害、疾病、行为能力受限或其他状况中恢复；
4. 本人需要照顾受到上述1-2因素影响的其他个体，导致自雇收入受损。
5. 出于COVID-19预防需要，子女的学校或护理场所关闭或无法提供托儿服务，本人需要照顾子女。
6. 本人经历了美国卫生与公众服务部指定的其他任何类似的情况。
病假抵免
对于情况 1-3（照顾自己），病假抵免额每天最高可达 511 美元，最多10天，总计最高金额为 5,110 美元。对于情况 4-6（照顾他人），病假抵免额每天最多200美元，最多10天，总计最高2,000美元。
家庭事假抵免
合格家事假工资每天最多可达 200 美元，第一个抵免期内的总限额为 10,000 美元。第二个抵免期内的总限额增加至12,000美元。
如果自雇业者同时还为雇主工作并收到雇主支付的病假和家事假工资，则这些信息将在表格 W-2中体现，这些金额会相应减少自雇业者自雇部分的病假和家庭事假减免。
根据IRS的统计，目前仍然有很多在2020和2021年申报过自雇收入的纳税人还没有申请这些抵免。受到三年时效期的限制，如果你在2020年具备合格的自雇收入却没有申请相关抵免，那么你必须在2024年4月15日之前完成税表修改的申报。对于2021年1月1日至2021年9月30日之间发生的病假和家庭假，可以在2025年4月18日之前提交税表的修改文件。
